Рынок труда, с одной стороны, заполнен множеством вакансий на бизнес-аналитиков, с другой стороны кишит большим выбором резюме.
Но если реально искать специалиста, то вы сталкиваетесь с отсутствием таковых.
У кандидатов, в основном, аттестаты о прохождении курсов с отсутствием экспертизы, кейсов, опыта.
Приняв сотрудника вы сталкиваетесь с еще одной сложностью.
Вы рассчитываете на квалификацию специалиста и сами не знаете как выглядит наилучший результат.
А специалист вроде знает методологию и материал, но получаемые результаты не соответствуют вашим ожиданиям.
Взаимное непонимание и затяжное ожидание друг от друга сопровождает работодателя и бизнес-аналитика.
В итоге, потрачены месяцы на поиски, оценку, адаптацию, потрачены ресурсы, но желаемых результатов нет. И в этом круговороте вы прибегаете к ....
Мы создали для вас услугу "Рекрутинг аналитиков бизнес-процессов".
Обладая сильной экспертизой в области бизнес-моделирования и имея в продуктовой линейке обучающий курс, мы с гарантией подберем и обучим для вас специалистов.
Наши бизнес-аналитики имеют не только багаж теоретических знаний.
Процесс обучения сопровождается практическими кейсами, мы привлекаем успешных учащихся к реальным оплачиваемым проектам.
Наши выпускники имеют на руках свой собственный инструментарий для бизнес-моделирования, шаблоны типовых процессов и проверенные практикой технологии.
Вы обращаетесь к нам.
Мы подбираем и готовим для вас специалиста и через 3 месяца вы получаете готового аналитика бизнес-процессов плюс 1 год гарантии.