Система обучения включает в себя три элемента:
1. Изучение сотрудником регламентов.
2. Прохождение сотрудником теста для проверки знаний.
3. Выполнение сотрудником практического задания.
1. Подготовим базу знаний для Ваших специалистов.
Это регламенты на знание функционала и обучающий материал на знание товаров/услуг.
Пример регламента здесь: